МОЛОДШИЙ ІНЖЕНЕР ДАНИХ (Ж/М/Д)

Ми шукаємо колегу, який би приєднався до команди Data Engineering та допоміг нам розробляти рішення для обробки даних на хмарній платформі даних Microsoft Fabric. Розширена аналітика даних стане одним із наших ключових джерел глобальних конкурентних переваг. Продажі, фінанси, технічні питання, персонал, інтелектуальне вимірювання та багато іншого – це рішення групи Ignitis для роботи з енергетичними даними. Якщо це вас цікавить, ми будемо раді вітати вас у нашій команді!

Візьміть СВОЮ участь у #EnergySmart!

Ви сприятимете створенню зеленої та безпечної енергетичної екосистеми шляхом:

• Розробки та підтримки конвеєрів даних за допомогою Python, Airflow, Microsoft Fabric та інших сучасних інструментів інженерії даних
• Допомоги в інтеграції даних з різних джерел, включаючи локальні системи, хмарні платформи та API
• Підтримки розробки та підтримки рішень для Lakehouse та сховищ даних
• Виконання завдань з перетворення, перевірки та моніторингу даних для забезпечення якості та надійності даних
• Усунення несправностей конвеєрів та підтримка щоденних операцій платформи за допомогою керівництва старших членів команди
• Співпраці з інженерами даних, аналітиками та зацікавленими сторонами бізнесу для надання рішень для даних, що відповідають потребам бізнесу
• Участі в оглядах коду, тестуванні, документуванні та розгортанні
• Вивчення та застосування передових практик інженерії даних, пов'язаних з безпекою, управлінням та продуктивністю
• Постійного вдосконалення технічних навичок, одночасно сприяючи вдосконаленню існуючих конвеєрів та процесів даних

• 1-3 роки досвіду роботи в галузі інженерії даних, програмної інженерії, аналітичної інженерії або на суміжній технічній посаді
• Хороші навички SQL та Python з умінням писати зручний та ефективний код
• Розуміння процесів ETL/ELT та фундаментальних концепцій моделювання даних
• Досвід розробки, підтримки або обслуговування конвеєрів даних та процесів інтеграції даних
• Знайомство з інструментами оркестрації та управління робочими процесами (наприклад, Airflow)
• Базове розуміння якості даних, безпеки даних та принципів управління
• Здатність самостійно працювати над поставленими завданнями та ефективно співпрацювати в команді
• Сильні навички вирішення проблем та бажання вивчати нові технології та передові практики
• Хороші комунікативні навички та здатність працювати з міжфункціональними командами
• Мотивація до технічного зростання та зростаючої відповідальності з часом

Буде перевагою:

• Досвід роботи або знайомство з сервісами Microsoft Fabric та/або Microsoft Azure
• Знайомство з сучасними платформами даних, рішеннями для сховищ даних або Lakehouse
• Досвід роботи з API та інтеграції даних з різних джерел

• Пакет додаткових переваг на вибір: накопичувальна пенсія, медичне страхування або інша перевага зі списку доступних переваг у заявці MELP
• Додаткові оплачувані дні для покращення здоров'я, короткочасної хвороби, волонтерства та накопиченого досвіду роботи
• Гібридна модель роботи (3+2) та гнучкий графік роботи
• Внутрішні кар'єрні можливості
• Широкі програми навчання та підвищення кваліфікації
• Культура, заснована на наставництві, розроблена для сприяння змістовній та ціннісній роботі
• Візьміть участь у процесі енергетичної трансформації, що розвивається, для створення 100% зеленої та безпечної енергетичної екосистеми як для нинішнього, так і для майбутніх поколінь

Приєднуйтесь до зростаючої та все більш міжнародної команди енергетично розумних людей, об'єднаних спільною метою. Ми всі робимо свій внесок у створення 100% безпечної та зеленої енергетичної екосистеми для нинішнього та майбутніх поколінь.

І шлях до досягнення цього, звичайно, не в тому, щоб чекати ідеального моменту. Ми віримо, що сила діяти походить від того заряду, який ми щодня привносимо у свою роботу. Об'єднані метою. Відповідальність за виклик. Пристрасть до переосмислення. Прагнення до досконалості. Це наш спосіб мислення. Разом вони дають енергію, яка рухає всім, що ми робимо. Енергію, що генерується нашим вибором. Якщо ви керуєтеся тими ж самими способами мислення – ми з нетерпінням чекаємо на вас у нашій команді!

Працюючи над нашими стратегічними цілями щодо збільшення гендерного балансу в Ignitis Group, ми вказуємо «ж/ч/д» поруч із посадами, що означає, що ми вітаємо кандидатів усіх статей – жінок, чоловіків чи представників різних статей.

Ignitis Group забезпечує рівні можливості. Ми вітаємо всіх кандидатів і не дискримінуємо за расою, релігією, статтю, сексуальною орієнтацією чи гендерною ідентичністю, віком, інвалідністю чи іншими особистими ознаками, не пов’язаними з робочими обов’язками.

Діапазон заробітної плати для цієї групи посад становить від 2600 до 3900 євро (до сплати податків). Остаточна пропозиція залежить від досвіду та компетентності. Змінна частина винагороди може виплачуватися залежно від результатів.

2600-3900 €/міс. брутто